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安丽工作的奖金准则(doc 32页)

所属分类:
奖惩准则
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相关材料:
工作,奖金准则
安丽工作的奖金准则(doc 32页)内容简介

安丽工作的奖金准则目录:
一、公司简介  …………………………………………………  3
(一)直销业的俊彦-安丽  ……………………………  3
FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY
表一:安丽的许诺  …………………………………  6
表二:安丽公司产品与品牌分类图表 ………………..  7
(二)直销界的开辟前锋与坚持者-台湾安丽  ………  8
台湾安丽小档案
环保小档案
公益小档案
二、安丽的运营理念  ………………………………………….. 16
前语
杰出的柱石
三、奖(励)金准则规划的原理与精力  …………………….. 18
四、奖金准则规划阐明  ……………………………………….. 19
奖金准则的架构
奖金的根本核算概念
奖金准则分类
奖金具体阐明
表三:跨世纪特别奖赏方法一览表
奖衔准则具体阐明
表四:安丽工作奖衔与奖金一览表
五、奖金准则规划的履行效果评价  …………………………. 30
六、结语  ………………………………………………………. 31

 

安丽工作的奖金准则内容简介:
FROM
旧日地下室的开端
    坐落美国密执安州亚达城(Ada, Michigan)的安丽公司,于1959年由狄维士(Richard M. DeVos)与温安洛(Jay Van Andel)创立。当年,他们两人凭着数年的商场经历与冒险祸患的精力,以自家的地下室作为工作室和货仓,为安丽敞开了扉页;其时,他们只要一项叫做L.O.C.的产品(即安丽多用途软性浓缩洗洁剂)和一个共同的「直销方案」;开业后的第一年,营业额已达五十万美元。
  狄维士与温安洛从创业至今,一直合作无间,并以最坚决的信仰,最执着的情绪,「为顾客供给最佳质量的产品,为社会群众供给一个自行创业时机」。 
1971年,第一个海外公司 ── 安丽澳大利亚分公司 ── 建立之后,安丽以优异质量的产品和齐备的直销方案,将安丽的时机散播到全球各地,跟着成绩蓬勃发展, 安丽如今已是一个声誉卓著的跨国企业。
GROW
稳健生长 成果斐然
    走过创立时的白手起家,历经生长的艰苦与阵痛,今日,安丽已从旧日的地下室,跃身国际舞台,除了美国总公司外,旗下还有安丽日本股份有限公司和安利亚太区有限公司两家股票上市的公司,于全球40多个国家建立分公司,包含中华民国台湾、香港、马来西亚、泰国、韩国、澳洲、纽西兰、印度尼西亚、中国大陆、英国、法国、德国、荷兰、比利时、瑞士、奥地利、西班牙、意大利、匈牙利、葡萄牙、波兰、捷克、希腊、土耳其、斯洛伐克、斯洛文尼亚、加拿大、巴拿马、危地马拉、墨西哥、巴西、阿根廷、宏都拉斯、萨尔瓦多、哥伦比亚、哥斯达黎加、智利、乌拉圭、希腊及菲律宾,并于30多个区域活跃推展安丽直销方案。


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